Evolução dos recursos humanos
A DGAL elaborou o estudo sobre o tema "Análise da evolução dos recursos humanos dos municípios e dos serviços municipalizados no período de 2011-2016", visando conhecer o impacto das medidas legislativas adotadas neste período no domínio da gestão de recursos humanos nos municípios.
Para aceder: Estudos
Caracterização dos Recursos Humanos dos Municípios
A elaboração do Balanço Social pelas autarquias locais observa o disposto no Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de Outubro, satisfazendo a obtenção da informação necessária à caracterização dos recursos humanos da administração pública e bem assim à definição de políticas e medidas de reforma legislativa nas áreas sociais e de recursos humanos.
O Balanço Social engloba um conjunto de informação que permite a observação da política de gestão dos recursos humanos de uma organização mas também a forma como esta procurou alcançar os seus objetivos estratégicos.
Trabalhadores municipais 2014-2023 (formato xlsx) ou (formato ods)
SIADAP
Os modelos de fichas para aplicação do SIADAP (Portaria n.º 359/2013, de 13 de dezembro) podem ser obtidos na página eletrónica da DGAEP, através das seguintes ligações: Fichas SIADAP
Relatório da aplicação do SIADAP 3 pelos municípios e serviços municipalizados (biénio 2019/2020)
